| 释义 |
行政警告处分期限为6个月，过期自动解除；单位未通知可自行申请解除。行政处分是国家行政机关对违法失职行为的公务人员采取的惩罚措施，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除。
法律分析
行政警告的处分期限为6个月，6个月后会解除处分，如果单位没有发通知，可以选择自己申请。行政处分，是指国家行政机关依照行政隶属关系给予有违法失职行为的国家机关公务人员的一种惩罚措施，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除。
拓展延伸
政务处分法中警告的期限如何确定？
政务处分法中，警告的期限是根据具体情况来确定的。根据该法规定，警告的期限应当综合考虑违法行为的性质、情节、后果以及违法者的主观恶性程度等因素进行评估。一般情况下，警告的期限可以在数天至数个月之间，具体时间根据实际情况来决定。在确定期限时，相关部门会进行充分调查和审慎判断，确保警告的期限既能起到警示作用，又能给予违法者改正错误的机会。此外，政务处分法还规定了警告期限的最长和最短限制，以保障执法的公正性和合理性。总之，警告的期限在政务处分法中是经过权衡和综合考量后确定的，旨在促使违法者认识错误、改正行为。
结语
行政警告是一种行政处分措施，其期限一般在数天至数个月之间，并根据违法行为的性质、情节、后果以及违法者的主观恶性程度等因素进行评估。在确定期限时，相关部门会进行充分调查和审慎判断，以确保警告的期限既能起到警示作用，又能给予违法者改正错误的机会。政务处分法还规定了警告期限的最长和最短限制，以保障执法的公正性和合理性。总之，行政警告期限的确定旨在促使违法者认识错误、改正行为。
法律依据
《行政机关公务员处分条例》第七条行政警告的处分期限为6个月，6个月后会解除处分，如果单位没有发通知，可以选择自己申请。
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