| 问题 | 台州企业职工退休养老金计算 |
| 释义 | 本文详细介绍了企业退休养老金的构成及标准。其中，基础养老金和个人账户养老金的计算方式已经给出，而过渡性养老金和过渡性调节金的计算方式则需根据退休时间进行区分。基础养老金和过渡性养老金的发放标准均以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%和1.2%。个人账户养老金的月标准为个人账户储存额除以计发月数。过渡性养老金的月标准以本人指数化月平均缴费工资为基 法律分析 企业退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和过渡性调节金组成。其中,基础养老金的月标准是以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。 计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% 2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。 计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数 3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。 计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2% 4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。 拓展延伸 根据《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定，个人账户养老金的月计发标准为本人月平均工资的百分之八十。而本人月平均工资的计算方法，则需要按照国家规定执行。根据《中华人民共和国统计法》第二十五条规定，工资是指劳动者在单位内从事劳动所得的报酬，包括基本工资、绩效工资、津贴和奖金等。因此，个人账户养老金的计算需要知道职工的月平均工资，而月平均工资的计算方法则需要按照国家规定执行。 法律依据 中华人民共和国教师法（2009修正）：第六章 待遇 第三十二条 社会力量所办学校的教师的待遇，由举办者自行确定并予以保障。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第十章 社会保险监督 第八十三条 用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。 中华人民共和国社会保险法：第十章 社会保险监督 第八十三条 用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。 |
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