行政记大过厉害吗-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	行政记大过厉害吗
释义	法律分析：记大过是处分的一种,介于记过和降职之间的一种处分方式。是一种内部的处罚行为,相对来说,不是很严重;但会记录在你的档案上。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第六十二条：处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。第六十四条：公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。受撤职处分的，按照规定降低级别。
随便看	仲裁条款不能作为仲裁协议出现什么情形时仲裁协议无效 2023年承认和执行仲裁裁决应该注意什么仲裁庭是否可对仲裁申请作出缺席判决如果在民事仲裁中缺席，会产生什么后果？仲裁申请人缺席仲裁的处理办法最高人民法院关于审理仲裁司法审查案件若干问题的规定 -法律知识合同中的仲裁条款应包括哪些内容呢仲裁条款是否属于仲裁协议合同中的仲裁条款应包括哪些内容仲裁协议与合同中的争议处理条款的关系是什么? 合同中的仲裁条款应包括哪些内容? 劳动仲裁可以缺席判决吗劳动仲裁缺席是败诉吗劳动仲裁被告缺席裁决劳动仲裁缺席后起诉劳动仲裁怎么适用缺席判决劳动仲裁缺席判决的影响劳动仲裁缺庭审理劳动仲裁缺席裁决后果法律问题劳动仲裁缺席判决会怎样劳动仲裁缺席判决的后果未签订劳动合同的劳动仲裁证据有哪些？未签订劳动合同的劳动仲裁证据包括哪些？未签订劳动协议的劳动仲裁证据包括哪些？ purpose purpose purposefully purpose of action purpose of a treaty purpose of crime purpose of criminal punishment doctrine purpose of punishment purpose of the Charter purpose of war purpresture purse-cutting pursuant to law pursue and capture pursue and intercept to capture pursuer pursue the collection of tax arrears pursuit for punishment theory pursuivants Purveyance purview Purview purview push-button warfare push down

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。