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问题 劳动合同变更注意事项
释义
    法律分析:变更劳动合同需要注意:1、必须在劳动合同依法订立之后,在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行。2、必须坚持平等自愿、协商一致的原则。3、必须合法,不得违反法律、法规的强制性规定。4、变更劳动必须采用书面形式。5、劳动合同的变更也要及时进行。
    法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    
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更新时间:2025/3/4 8:20:12