辞职是不是应该当场结算好工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	辞职是不是应该当场结算好工资
释义	法律分析：根据规定，如果劳动者辞职后，单位必须立即一次性的付清劳动者的全部工资，如果单位拒绝支付工资，要去申请劳动仲裁，申请仲裁可以去人力资源和社会保障局。如果用人单位没有按时发放劳动者工资的，劳动者可以向单位提出解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿金。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	协议抚养费4000怎么算 2023年协议抚养费4000太高怎么办协议抚养费过高怎么处理 2023年协议抚养费4000太高应该怎么办抚养费要不要一次性付清抚养费不一次付清,法院会强制执行吗离婚什么情况下可以要求抚养费一次性付清抚养费500元少吗? 抚养费500元少吗 500元抚养费算高吗抚养费500元算少吗 -法律知识抚养费每月500少不少法律问题抚养费500元算少吗？长期有病付不起抚养费怎么办 -法律知识如果付不起抚养费怎么办抚养费一次性给清要怎么写 -法律知识抚养费一次性可以给清吗不给如何处理怎样才能要求对方一次性付清抚养费如何追加孩子抚养费怎样追加孩子抚养费长期有病付不起抚养费怎么办 -法律知识抚养费一次性给怎么给抚养费可以一次性吗？抚养费要求一次性支付怎么办能不能要求一次性付抚养费 traffic light traffic lights traffic marking traffic of a port traffic offense traffic on inland waters traffic orphan traffic permit traffic police traffic regulations traffic rules traffic safety code traffic safety in waters of fishing harbors traffic separation scheme traffic sign traffic signal traffic violations traffic volume tragedy trail train trainbands training training and breeding license training center

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。