| 问题 | 谈话提醒对个人影响大吗 |
| 释义 | 一、谈话提醒对个人影响大吗 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第七条，政务处分的种类为：（一）警告；（二）记过；（三）记大过；（四）降级；（五）撤职；（六）开除。提醒谈话不属于政务处分。因此，不会记录档案，也不影响提拔晋升。 至于该不该背这个锅，需要从你的具体情况来分析。如果你是办公室的负责人，这样处理谈不上背锅。如果你只是个普通工作人员，对你进行谈话则有避重就轻、走形式的嫌疑，恐怕监察组难以交待，说白了这个锅轮不到你背。当然，如果你想为领导分忧解难，主动背锅当然也无大碍，但真心认为没有那个必要。守规矩，走正道，不要想太多。 二、诫勉谈话有没有影响期限 有的。诫勉谈话属于行政处分中的警告。行政处分的种类有六种，从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。其中警告，有提醒注意、不致再犯的意思，属于申诫处分。它可以是口头的，也可以是书面的，由处分机关选择适用。警告一般适用于轻微的行政违法行为，是行政处分中最轻的一种。 三、报警后对被报警人有影响吗被报警人被叫到一旁谈话 1、债务人欠债权人高利贷，债务人被债权人找来一伙人强行带走了，要求债务人按照高利贷的本金和放款利息还钱。债权人构成限制人身自由，对债务人非法拘禁。债务人及其近亲属，还有目击者都可以报警。2、根据最高法院司法解释，对于民间还债利率高于年利率36%的，称为高利贷。债务人可以带着证据把债权人告上法庭，对于超过规定部分，法律不予以支持。3、根据借贷双方约定的利率未超过年利率24%，出借人有权请求借款人按照约定的利率支付利息，但如果借贷双方约定的利率超过年利率36%，则超过年利率36%部分的利息应当被认定无效，借款人有权请求出借人返还已支付的超过年利率36%部分的利息。 |
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