| 问题 | 上海公积金的取现 |
| 释义 | 如果员工离职后已在其他省市建立了公积金账户，他们需要提供离职证明、住宅公积金管理中心出具的员工已建立住宅公积金账户的证明、劳动联系所在城市住宅公积金管理中心的证明、公积金转移申请书以及转入城市公积金管理中心的账户和办理转移手续的费用。如果员工离任后没有在别的省市建立公积金账户，应处理本市住宅公积金账户封存手续，待其与外省市单位建立劳作联系并建立住宅公积金账户后，可处理账户搬运手续。 法律分析 如果员工离职后已在其他省市建立了公积金账户，他们在办理离职公积金转移时，需要提供以下材料： 1. 离职证明：证明员工离职的原因，并明确说明员工是否已与其他单位建立劳动联系。 2. 住宅公积金管理中心出具的员工已建立住宅公积金账户的证明：证明员工已建立住宅公积金账户，并明确说明该账户是在哪个城市设立的。 3. 劳动联系所在城市住宅公积金管理中心的证明：证明员工与外省市单位已建立劳动联系，并明确说明该单位是否已为员工办理公积金账户。 4. 公积金转移申请书：员工本人需要签名的公积金转移申请书。 5. 转入城市公积金管理中心的账户：员工需要将转移的公积金转入哪个城市公积金管理中心。 6. 办理转移手续的费用：可能需要支付的费用，例如手续费、保证金等。 以上材料需提供原件及复印件，并按照当地公积金管理中心的要求进行办理。 2、员工离任后没有在别的省市建立公积金账户，怎么转移离职公积金? 在上海作业的非沪籍员工离任后，没有与外省市单位建立劳作联系，或已建立劳作联系但没有建立住宅公积金账户的，应处理本市住宅公积金账户封存手续，待其与外省市单位建立劳作联系并建立住宅公积金账户后，可处理账户搬运手续。住宅公积金账户封存时期，员工契合本市住宅公积金获取条件的，可按规则处理获取手续。 拓展延伸 公积金转移申请书是用于申请将个人公积金账户从一个单位转移到另一个单位或账户的书面文件。根据《中华人民共和国住房公积金管理条例》的规定，住房公积金管理中心负责住房公积金的设立、管理、使用和监督，而住房公积金转移则是指住房公积金账户从一个单位或账户转移到另一个单位或账户。 根据住房公积金管理条例的规定，住房公积金转移需要提交公积金转移申请书和相关的证明材料，如转移人的身份证、与转移人同住证明等。申请书应当详细说明转移人的姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式、住房公积金账户号、转移的单位或账户名称、转移的日期和转移的原因等信息。 另外，根据住房公积金管理条例的规定，住房公积金转移应当通过住房公积金管理中心进行，不得通过其他途径进行。同时，住房公积金转移应当在30个工作日内完成，转移完成后，转移人的住房公积金账户应当及时办理相关手续，并通知住房公积金管理中心。 总之，公积金转移申请书是住房公积金转移的重要文件，对于住房公积金转移的合法性和规范性具有重要意义。在撰写公积金转移申请书时，应当详细说明相关信息，以免发生不必要的纠纷和误解。 结语 离职公积金转移需要提供离职证明、住宅公积金管理中心出具的证明、劳动联系所在城市住宅公积金管理中心的证明、公积金转移申请书以及转入城市公积金管理中心的账户和办理转移手续的费用。如果员工离职后已在其他省市建立了公积金账户，则还需要提供其他证明，如与外省市单位建立劳动联系的证明和该单位是否为员工办理公积金账户的证明。办理转移手续时需按照当地公积金管理中心的要求进行，并提交原件及复印件。 法律依据 住房公积金管理条例（2019修订）：第三章 缴 存 第二十一条 住房公积金自存入职工住房公积金账户之日起按照国家规定的利率计息。 住房公积金管理条例（2019修订）：第一章 总 则 第四条 住房公积金的管理实行住房公积金管理委员会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、财政监督的原则。 住房公积金管理条例（2019修订）：第五章 监 督 第三十四条 住房公积金管理中心和职工有权督促单位按时履行下列义务： （一）住房公积金的缴存登记或者变更、注销登记； （二）住房公积金账户的设立、转移或者封存； （三）足额缴存住房公积金。 |
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