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问题 公司降员工工资合法吗 -法律知识
释义
    法律分析：
    具体情况具体分析。在劳动合同期限内，公司降工资且属于单方更改工资，是不合法的。
    法律依据：
    《中华人民共和国劳动合同法》
    第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
    第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    
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更新时间：2025/10/5 9:12:58