| 问题 | 劳动仲裁之后有什么注意事项 |
| 释义 | 法律分析：根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动仲裁之后，双方达成的调解协议或者仲裁庭作出的裁决书生效，用人单位应当在约定或法定的期限内履行发生法律效力的调解书、裁决书；若用人单位拒绝履行或超期不履行的，也没有申请撤销仲裁裁决的，劳动者可以到法院以仲裁时达成的调解协议申请支付令。 法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第十六条规定：因支付劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。 |
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