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问题 因上班工伤事故赔偿标准
释义
    上班途中车祸造成的工伤,如果已经认定为工伤的话,按具体的伤残等级可以获得相应的赔偿。
    一、交通事故工伤认定所需材料有哪些
    1、受害人身份证复印件及个人申请(写明事故经过和所受伤害情况,包括时间、地点、现场证人及用人单位对伤害事故是如何处理的,是否报送安全生产监督管理部门及事故结案情况)。
    2、二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件(事发第一现场证人的所见所闻);
    3、受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料(劳动合同、工作证、押金条等)
    受伤害职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的,当事人应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系,依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。
    4、用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明;
    个人申请应提供用人单位情况:
    (1)用人单位全程,详细地址,邮政编码,联系方式;
    (2)工商注册机关名称;
    (3)法人代表姓名,联系方式;
    5、受伤害人的初诊病历、住院病历、诊断证明或职业病诊断证明书;
    6、受伤害人委托他人申请的,提供授权委托书及受委托人的身份证明;
    7、全部报送认定材料须为A4纸,有复印件的须提供原件由劳动部门进行审核;
    8、提交上述材料后,填写《工伤认定申请表》,申请工伤认定。
    9、其它需要提供的材料:
    (1)交通事故须出具交通管理部门的《交通事故责任认定书》。
    (2)企业内发生的交通事故须出具企业车辆管理部门出具的《交通事故责任认定书》。
    (3)在履行工作职责中被人殴打致残者,须出具公安部门或法院的判决书。
    二、交通事故超过工伤认定期限怎么救济
    根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。
    
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更新时间:2024/12/24 0:48:54