| 问题 | 上诉后在监狱能减刑吗？ |
| 释义 | 犯人在狱期间符合减刑条例可向法院申请减刑。无期徒刑减刑由地方高级法院管辖，有期徒刑等减刑由地方中级法院管辖。执行机关需提出减刑建议书，法院审查材料后决定是否收案。犯罪分子在监狱执行刑罚期间享有劳动报酬和休息权益，符合劳动保护规定。 法律分析 答案是可以的，无论上诉的结果如何，只要犯人在狱期间符合相关的减刑条例，都是可以向法院申请减刑的。 对于被判处无期徒刑的罪犯的减刑案件由人民法院服刑地高级人民法院管辖。对于被判处有期徒刑、拘役、管制的罪犯的减刑案件由服刑地中级人民法院管辖。 对于被判处无期徒刑的罪犯的减刑，执行机关应当提出经省、自治区、直辖市监狱管理机关审核同意的监狱减刑建议书;对于被判处有期徒刑(包括减为有期徒刑)、拘役、管制的罪犯的减刑，执行机关应当提出减刑建议书;被宣告缓刑的罪犯，在缓刑考验期限内确有重大立功表现，需要予以减刑，并相应缩短缓刑考验期限的，应当由社区矫正机构与提出书面意见，由中级人民法院依法裁定;对于公安机关看守所监管的罪犯的减刑，由罪犯所在的看守所提出意见，并由中级人民法院依法裁定。 人民法院受理减刑案件，应当审查执行机关移送的材料是否包括下列内容： （1）减刑建议书； （2）终审法院的判决书、裁定书、历次减刑裁定书的复制件； （3）罪犯确有悔改或者立功、重大立功表现的具体事实的书面证明材料； （4）罪犯评审鉴定表、奖惩审批表等。经审查，如果上述材料齐备的，应当收案;材料不齐备的，应当通知提请减刑的执行机关补送。 在当代的社会，目前犯罪分子在监狱执行刑罚的过程当中，如果参与劳动的话也是需要进行一定的报酬的，这是属于我们国家《监狱法》当中所作出的一种明确的规定，对于罪犯来说，在法定节假日和休息日也是有休息方面的权益的，也就是适用劳动保护的规定。 结语 无论上诉结果如何，只要犯人在狱中符合减刑条件，都可向法院提出申请。无期徒刑罪犯的减刑由高级法院管辖，有期徒刑、拘役、管制罪犯的减刑由中级法院管辖。执行机关应提出减刑建议书，经法院审核后裁定。社区矫正机构对缓刑罪犯的减刑提出书面意见，公安看守所罪犯的减刑由法院裁定。法院受理减刑案件时，需审查材料是否齐备，不齐备需补正。犯罪分子在监狱劳动时应得到报酬，享有休息权益，适用劳动保护规定。 法律依据 中华人民共和国监狱法（2012修正）：第三章 刑罚的执行 第四节 减刑、假释 第三十一条 被判处死刑缓期二年执行的罪犯，在死刑缓期执行期间，符合法律规定的减为无期徒刑、有期徒刑条件的，二年期满时，所在监狱应当及时提出减刑建议，报经省、自治区、直辖市监狱管理机关审核后，提请高级人民法院裁定。 中华人民共和国监狱法（2012修正）：第一章 总则 第二条 监狱是国家的刑罚执行机关。 依照刑法和刑事诉讼法的规定，被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑的罪犯，在监狱内执行刑罚。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。