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问题

医院开的假条可以当误工证明吗

释义

法律主观：

出院诊断证明一般不可以当假条，诊断证明可以作为病假的依据，但本身和假条没有关系，假条是请求领导或老师或其它，准假不参加某项工作、学习、活动的文书，因此诊断证明并非假条。

    《中华人民共和国劳动法》第三十六条
    国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
    第三十七条
    对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

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