未及时交病假条可以按旷工吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	未及时交病假条可以按旷工吗
释义	法律分析：劳动者请病假，应当提交指定医疗机构病假证明，是法律法规和用人单位规章制度的规定，不提交病假条，用人单位制度规定算旷工的，可以按旷工处理。法律依据：《劳动保险条例实施细则》第二十一条工人职员疾病或非因工负伤需要停止工作医疗者，须经负责医疗机关提出证明，如当时无法取得上项证明，须由工会小组长或小组劳动保险干事证明，始得享受劳动保险待遇。病愈复工时，应取得负责医疗机关提出能工作的证明。
随便看	罪犯逃到国外就不能抓了吗越南偷渡到中国被逮住怎么办诈骗犯逃到国外怎么办逃高铁票的处罚非上市公司的类型有哪些私营企业和上市公司的区别我们应该如何准备证据以保证它们被审核和接受？举证材料怎么提交如何举证产品质量问题如何举证导氮教育不退费去哪里投诉导氮教育不退费去哪里投诉导氮教育不退费去哪里投诉导氮教育不退费去哪里投诉？明星嫖娼会进监狱吗如何有效地质疑控方证人证言？大麦不退票违反消保法吗作品版权登记号怎么查？作品版权登记号怎么查学信网个人学历查询证书编号作品版权登记号怎么查学信网个人学历查询证书编号学信网证书编号怎么查询作品版权登记号怎么查合同书号是什么意思 compensate compensated compensated appropriation of state funds compensated service compensated storage compensated use of land compensated use of state funds compensate for compensate for a loss compensate for economic losses compensating duty compensating goods compensating measure compensating product compensation compensation compensation Compensation compensation agreement compensation based on merit compensation based on performance compensation by conversion into cash payment compensation by the army compensation case compensation claim

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。