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问题	试用期法律怎样规定的
释义	法律分析：试用期法律的规定：《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月
随便看	虚开涉税5万以上入罪一般是判多少年虚开税款不到一万元会被判刑吗虚开税款巨大如何量刑虚开增值税50万怎样判刑 5000的工资需要交多少个人所得税个人工资5000元，要交多少个税 5000工资个税交多少工资5000块个人所得税交多少？ 5000元的工资交多少个人所得税 5000的工资交多少个人所得税 5000月薪交多少个人税？ 5000多薪资扣多少个人所得税 5000的个税工资是多少？ 5000块工资要交多少个人所得税？薪资5000交多少个人所得税 5000元工资交多少个人所得税么? 5000月薪交多少个人税月入5万交多少个人所得税？月薪5万能按月交多少个人所得税月薪资五千需要交多少个人所得税月薪五万要交多少个人所得税月薪五千需要缴纳个人所得税吗五千元以上个人所得税怎么扣的五千工资扣多少个人所得税工资五千多个人所得税能扣多少 criminal case involving crimes committed by foreigners criminal case involving foreign elements criminal case of first instance criminal case of second instance criminal causation criminal cause criminal caused by natural conditions and social customs criminal character criminal charge criminal circumstances criminal classical school criminal code criminal coercive measure criminal coercive measures criminal common law criminal compensation criminal complaint criminal complaint criminal complaint against a court decision filed by public prosecutors criminal consequence criminal conspiracy criminal contempt criminal contempts Criminal Conversation criminal conversation

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