网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
入职一个月内没交社保没签劳动合同合法吗
释义
法律分析:一般来说,单位应当在劳动者入职一个月内签订劳动合同,超过一个月未签订就是违法的。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看
公司不赔偿我现在该怎么办
不想在公司干了怎样能拿到经济补偿 -法律知识
公司不肯赔偿怎么办
给公司干活不给工资该怎么办
合伙开公司想退股怎么办
合伙开的公司如何退出?
夫妻不和解除关系怎么判决?
夫妻不和解除关系怎么判决
解除同居关系的最新规定是什么?
解除同居关系法律规定
非法同居可以要求青春损失费吗
夫妻双方一方不愿解除关系,想解除关系一方如何处理
夫妻有一方不肯解除关系怎么办
夫妻不能协议解除关系怎么办
夫妻采取协议解除关系是好还是不好?
探讨:如何处理夫妻感情不和的离婚问题?
解除关系什么情况下需要赔偿青春损失费
解除关系的话要不要赔偿青春损失费
解除关系时有没有青春损失费补偿?
解除关系什么情况下需要赔偿青春损失费?
解除关系时有没有青春损失费补偿
女方无条件提出解除关系男方可否要女方赔偿青春损失费
女方解除关系有哪些补偿?
夫妻两个女方提出解除关系,男方要赔偿女方青春损失费吗
什么是解除关系青春损失费、有什么依据、怎么算青春损失费
重新审查
重新审理
重新审判
重新释放
重新授予的专利
重新占有
重新证实
重刑
重刑犯
重刑吸收轻刑原则
重刑主义
重要
重要陈述
重要的不确定事项
重要性
重要遗漏
重灾区
重证据
重证据、不轻信口供原则
重置成本
重置价值
重装行为
重罪
重罪被告人心理
重罪等级
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/26 11:40:25