| 问题 | 发生劳资纠纷群体事件怎么应对 |
| 释义 | 法律分析: 发生劳资纠纷群体事件应对的方法:要及时了解清楚产生纠纷的矛盾是什么，知道矛盾点之后，双方可以进行协商，协商不成的情况下，可以向劳动仲裁委员会申请调解仲裁，解决纠纷。 法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》》第四条 【劳动争议当事人的协商和解】发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 |
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