| 问题 | 职工工伤评残去哪里？ |
| 释义 | 工伤鉴定需由单位向上级公司报表后联系指定鉴别单位进行，个人单位所属地应去区级鉴定单位办理；工伤认定应由用工单位向劳动部门申请，如不予理睬可自行向劳动部门申请；伤残鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会进行，根据专家组意见作出结论；工伤赔偿适用于农民工及与企业有事实上劳动关系的员工；单位应在一个月内报告工伤，否则员工可在一年内向劳动部门申报工伤。 法律分析 职工工伤鉴定去哪里鉴定 工伤鉴别等级是要通过你所在的单位。单位向上一级公司、局进行工伤做报表以后，由上级统一后再由他们联系指定的鉴别单位进行工伤人员的鉴定。 根据你的个人单位所属地，应该去区级鉴定单位去办理。你可以询问主管你的安全部门，他们应该知道怎么办理。 这里面包含了两个问题：一个是工伤认定问题，一个是伤残鉴定问题。 首先，先谈工伤认定问题。你说你姨是在城里务工的农民工，请问是在什么单位务工?如果是在建筑公司等企事业单位工作而非私人家里做保姆之类的，那她就是那个工作单位的职工。出了工伤，应该由用工单位向劳动部门申请工伤认定。如果劳动部门不予理睬，则自己可以直接向劳动部门申请工伤认定。 其次，下一个程序才是伤残鉴定的问题。你所询问的鉴定机构是由设区的市级劳动能力鉴定委员会。根据《工伤保险条例》第二十五条规定：“设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断”。 《工伤保险条例》规定的工伤是只看企业与员工是否构成劳动合同关系或事实劳动关系，和是否符合工伤的条件。农民工也是企业员工，也与企业有事实上的劳动关系。适用工伤赔偿。 工伤事故发生后，单位应当在一个月内向劳动部门申报工伤，如果单位不报，受害员工可以事故一年内向劳动部门申报工伤。认定属于工伤后由劳动力鉴定委员会进行伤残鉴定或称劳动能力鉴定。 结语 职工工伤鉴定需要根据个人单位所在地前往区级鉴定单位办理。单位将向上级公司或局提交工伤报表，由上级统一联系指定的鉴别单位进行工伤人员的鉴定。工伤认定和伤残鉴定是两个不同的问题。工伤认定应由用工单位向劳动部门申请，如果劳动部门不予理睬，个人也可以直接申请。伤残鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会进行，根据专家组的鉴定意见作出结论。工伤保险条例适用于农民工，只要符合工伤条件，即可获得工伤赔偿。单位应在一个月内报告工伤，若未报告，受害员工可在一年内向劳动部门申报工伤。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十四条 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。 劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件： （一）具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格； （二）掌握劳动能力鉴定的相关知识； （三）具有良好的职业品德。 |
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