公司可以请假3个月吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司可以请假3个月吗？
释义	公司给员工放假三个月，如果这三个月工资依旧发放，就不算违法的，如果反之，就是违法了劳动法。可以向当地劳动监察部门举报投诉，依法违法员工的合法权益。工厂不辞退员工，给员工放假三个月，公司只要按月支付员工基本工资，不得低于当地最低生活水平，就算长时间放假也是合法的。【本文关联的相关法律依据】《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
随便看	重庆房租纠纷怎么样起诉重庆房屋租赁纠纷告人步骤怎么走重庆租房纠纷告人步骤怎么走重庆房屋租赁合同纠纷维权程序怎么走重庆房屋租赁合同纠纷告人步骤怎么走重庆房屋租赁纠纷该怎样打官司重庆房屋租赁纠纷起诉步骤是怎样的重庆租房合同纠纷起诉手续怎么走重庆房租纠纷告人程序是怎样的重庆房租纠纷诉讼步骤是什么重庆房屋租赁合同纠纷状告对方程序怎么走重庆房租纠纷怎么样状告对方重庆租房合同纠纷应该如何告人重庆租房合同纠纷打官司程序是怎样的重庆租房合同纠纷诉讼流程是什么重庆房租纠纷如何进行告人重庆房屋租赁合同纠纷怎么诉讼重庆租房合同纠纷起诉程序怎么走重庆租房合同纠纷状告对方流程是怎样的重庆房屋租赁纠纷该如何起诉重庆房屋租赁纠纷状告对方步骤是怎样的重庆房屋租赁合同纠纷如何打官司重庆房屋租赁纠纷状告对方程序怎么走重庆房租纠纷该如何告人重庆房屋租赁合同纠纷该怎么打官司 retreat rule retrench retrial retrial re-trial retrial by the court of original trial retrial by the same court of its own accord retrial procedure ,see detail in example. retribution retribution retribution for evildoing retributive justice retributive punishment retrieva retrieval retrieve retroaction doctrine retroactive retroactive retroactive retroactive amnesia retroactive application retroactive effect retroactive force retroactive interpretation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。