网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题:

 

问题 多少岁以下算是雇佣童工
释义
    童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形,18周岁以上的人是完全民事行为能力人,才是成年人。18周岁以下的均是属于未成年人。但16周岁以上不满18周岁的人,能以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力的人。所以,法律上设定童工为不满16周岁的用工。
    一、招童工的处罚条件:
    1、使用童工从事营利性生产劳动的,每使用一名童工,罚款600~1200元;
    2、使用童工从事家庭服务性劳动的,每使用一名童工,罚款300~600元;
    3、父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工,经批评教育仍不改正的,罚款300~600元;
    4、为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的,每介绍一名童工,罚款600~1200元;
    二、雇佣童工怎么举报:
    1、如果有单位非法使用童工,可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报;
    2、公安机关的举报电话直接拨打110;
    3、工商局的举报电话为12315;劳动部门的电话12333;
    法律依据:《禁止使用童工规定》 第二条 国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
    
随便看

 

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。

 

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/2/3 10:15:26