网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
关于怎样算是雇用童工
释义
法律分析:
雇用童工是指用人单位雇佣未满十六周岁的未成年人自己劳动,然后给予一定报酬的行为。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
随便看
微信显示核实对方身份谨防诈骗,怎样回事
对方微信提示请注意核实对方身份,谨防诈骗怎样回事
微信显示核实对方身份谨防诈骗,如何回事?
对方微信提示请注意核实对方身份,谨防诈骗应该怎么回事?
对方微信提示请注意核实对方身份,谨防诈骗如何回事
微信显示核实对方身份谨防诈骗,应该怎么回事
对方微信提示请注意核实对方身份,谨防诈骗应该怎么回事
微信显示核实对方身份谨防诈骗,应该怎么回事?
派出所为什么要核查身份信息?
对方微信提示请注意核实对方身份,谨防诈骗如何回事?
微信聊天是证据吗?
房产夫妻过户流程及费用
著名商标和驰名商标到底有什么区别及联系?
社保可以年缴费吗?
补牙是医保报销范围吗
补牙齿报销医保吗
有应急救援员证可以直招士官嘛
企业配备急救人员的规定 -法律知识
企业配备急救人员的标准
生产安全事故应急条例有哪些立法意义?
应急救援预案按行政区域可划分为几级
应急救援预案的等级及其重要性
重大事故应急救援体系应根据事故的什么实行分级响应机制 -法律知识
救生员责任事故判几年 -法律知识
生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援员与所在地县级以上地方人民
一般错
一般答辩
一般代理
一般代理人
一般代理协议书
一般代理业务
一般逮捕令
一般担保
一般担保公司债
一般的故意
一般的合法行为
一般的司法协助
一般的最惠国条款
一般抵押
一般地方法庭
一般地域管辖
一般发价
一般发明概念说
一般法
一般法律
一般法律法律原则
一般法律关系
一般法律事实
一般法律原则
一般法益
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/31 6:47:12