劳动法规定多大算雇佣童工-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法规定多大算雇佣童工
释义	劳动法规定多大年龄算雇佣童工：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。【法律依据】《禁止使用童工规定》第四条，用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的身份证;对不满16周岁的未成年人，一律不得录用。用人单位录用人员的录用登记、核查材料应当妥善保管。
随便看	逾期收到律师函多久会起诉？房贷逾期律师函来了后果严重吗逾期发律师函会怎么样逾期收到律师函多久会被起诉？逾期律师函收到之后多久会起诉逾期律师函来了后果严重嘛？逾期会不会发律师函逾期律师函来了后果严重嘛？逾期律师函来了后果严重么？逾期收到律师函有多久处理时间？京东金融律师函寄到户籍地是谁签收 -法律知识支付宝寄了律师函真的会到户籍地调查吗逾期律师函发到户籍所在地律师函一定要本人签收吗收到法院仲裁书快递 -法律知识仲裁裁决书可以邮寄送达吗？劳动仲裁裁决书的送达仲裁裁决书可以邮寄送达吗 -法律知识仲裁申请书可以快递送达吗法院邮寄判决书用什么快递？劳动仲裁判决书送达日期是发快递日期还是收到判决书时间仲裁裁决书可以邮寄送达吗劳动仲裁判决书邮寄非法行医怎么定罪量刑？非法行医罪量刑 quasi juristic act quasi-lawbreaking quasi-legislation quasi-legislative quasi-legislative act quasi-legislative agency quasi-legislative decision quasi-legislative international institution quasi-legislative power quasi-legislative treaty quasi legislator quasi-legitimate judgment quasi mandate quasi-military organization quasi-military service quasi mortgage quasi-nationality quasi-negotiability quasi-negotiable instruments quasi-neutral quasi neutrality quasi-neutral status Quasi Offences quasi offense quasi-official bribery

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。