非法雇佣童工的年龄是多少岁 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	非法雇佣童工的年龄是多少岁 -法律知识
释义	法律分析：以十六周岁为分界线，如果是未满十六周岁的话，那么就属于童工。但要是已满十六周岁，不过未满十八周岁的话，则就是未成年工。单位要是非法招用童工的，是要受到相应的处罚。法律依据：《中华人民共和国禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
随便看	总监理工程师承担的法律责任监理有罚款的权利吗？监理有罚款的权利嘛 ? 监理有罚款的权利吗 ? 监理在什么情况下可以罚款监理在什么情况下可以罚款？工地质量问题监理的最多裁决年限是多少？监理有罚款的权利吗监理有罚款的权利么 ? 监理有罚款的权利吗？监理有罚款的权利吗监理有罚款的权利吗？工程施工阶段监理单位能随便更换总监理吗工程施工阶段监理单位能随便更换总监理吗总监理工程师承担的法律责任工程施工阶段，监理单位能随便更换总监理吗？承兑丢了别人可以用吗不小心收了财务公司的承兑怎么办？承兑汇票法人章盖反怎么办承兑汇票法人章盖反怎么办不小心收了财务公司的承兑怎么办承兑汇票法人章盖反怎么办不小心收了财务公司的承兑怎么办？不小心收了财务公司的承兑怎么办？银行卡被公安局冻结会通知本人么？ unprofessional operation unprofitable aggression unproved unprovoked unprovoked aggression unprovoked assault unprovoked attack unpublished technology unpublished work unpunished unqualified unqualified conveyance unqualified job-seeker unqualified party unqualified product unqualified right unquestionable evidence unratified unratified treaty unrealized unrealized appreciation unrealized gains and losses unrealized income unrealized offense unreasonable

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。