雇佣童工年龄法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	雇佣童工年龄法律问题
释义	法律分析: 童工是指未满16周岁的未成年人，雇佣童工是违法的。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。用人单位违法招用童工，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	户口本上妻子与户主关系？五险一金里的钱能拿出来用吗 -五险一金五险一金钱交到哪里了 -五险一金户籍跟户口有关系吗车狗相撞也能要求理赔吗购买房屋是否需要提供本人及配偶的户口本？我国刑法中正当防卫把人打伤算不算犯法怎么算正当防卫和防卫过当？正当防卫要如何判定被人打了打回去算正当防卫吗 -法律知识正当防卫怎么判定? 正当防卫怎么样判定被人打了打回去算正当防卫吗如何被判正当防卫正当防卫把对方打伤需要承担什么责任？打架应该怎样才算正当防卫正当防卫打伤人应该怎么赔偿被打时怎么算正当防卫？被打时如何判断正当防卫？年轻人殴打老人老人防守是否属于正当防卫 70岁的老人打架打死人了算违法吗? 殴打70岁老人是否犯法？ 70岁老人打人违规吗 70岁老人打人违法吗？打伤精神病人属于正当防卫吗 joint auditing joint authority joint authors joint authorship joint bank account joint bidding joint bidding system joint boundary committee joint boundary demarcation commission joint capital joint capture joint cargo system joint cargo transportation contract joint cause of action joint charges Joint Chiefs of Staff joint commission joint commission of a crime joint committee joint communique joint communique joint communique on the establishment of diplomatic relations joint concealment of a crime joint conduct joint conduction

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。