雇佣童工年龄法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	雇佣童工年龄法律问题
释义	法律分析: 童工是指未满16周岁的未成年人，雇佣童工是违法的。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。用人单位违法招用童工，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	冒领工资构成哪些罪冒领他人财物是什么罪虚报冒领构成什么犯罪冒领补贴犯什么罪？冒领他人财物犯什么罪？冒领他人财物具体犯什么罪？冒领工资构成什么罪？冒领他人财物具体犯什么罪冒领身份证犯什么罪冒领他人财物是什么罪? 冒领他人财物会构成什么罪冒名顶替罪属于哪种罪名？冒领工资罪是什么？冒领他人财物犯哪些罪冒领工资构成那种罪冒领快递是什么罪？ 70岁人嫖娼如何处罚 70岁老人嫖娼是否是会处罚的 70岁老人嫖娼怎么处罚 70岁老人嫖娼是不是会处罚的对七十岁以上的嫖娼人员怎样处罚 70岁老人嫖娼是否会受到处罚 70岁老人嫖娼的会处罚吗七十岁以上老人嫖娼不处罚吗 70岁老人嫖娼是否要处罚 visitation rights visit by a deputy visit for complaint visiting forces visiting personnel visiting professor visiting scholar visit on the way visitor visitors from the localities appealing to the higher authorities for help visitor's seat visit prostitutes visits by the masses visit to homes vis major Visne visual meteorological conditions visual recording visual signals Vis, Vis Impressa, Vis Major vital bay vital change of circumstances vital interest vital interest clause vital interests

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。