| 释义 |
一、厂里罚款1000元合法吗
1、厂里罚款1000元是不合法的。因为不具有罚款的权利。但若劳动者因本人原因导致公司遭受损失的，可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可以保留当地最低工资标准为限，从劳动者本人的工资中扣除。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九十条
【劳动者的赔偿责任】劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
第九十一条
【用人单位的连带赔偿责任】用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。
二、用人单位有哪些情形依法给予行政处罚
1、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
2、违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的；
3、侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的；
4、劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的。
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