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问题	劳动合同岗位变更协议是否有效法律问题
释义	法律分析: 劳动合同岗位变更征得员工同意的有效。企业要调动员工岗位，应征得员工的同意。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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