劳动合同岗位变更协议是否有效法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同岗位变更协议是否有效法律问题
释义	法律分析: 劳动合同岗位变更征得员工同意的有效。企业要调动员工岗位，应征得员工的同意。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
随便看	收4个点的税怎么计算？收4个点的税怎么计算 -法律知识四舍五入多收钱可以要求赔偿收4个点的税怎么计算？开票加12个点怎么计算收4个点的税怎么计算 -法律知识两减是哪两减 -法律知识教育费包括什么教育费包括什么？教育费包括哪些费用？教育费附加和地方教育费附加的区别补课费属于教育费吗法律上的教育费包括哪些教育费有哪些包括国家对教育经费的投入占比法律上的教育费包括哪些国家财政对教育投入的比例补课费属于教育费吗？教育费可以起诉吗？国家财政对教育的投入比例是多少国家对教育经费的投入占比补课费属于教育费么法律上的教育费包括什么补课费属于教育费吗？法律上的教育费包括什么？ publication publication publication fee publication law publication of a will publication of tender publication of treaty public attorney public auction public audit public auditing public benefit public benefit corporation sentencing commission sentencing council sentencing criterion sentencing discretion sentencing guideline sentencing on the basis of the most serious crime sentencing policy sentencing standards sententia sentinel senting indecent matter sentry

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。