劳动合同岗位变更协议是不是有效-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同岗位变更协议是不是有效
释义	法律分析：劳动合同岗位变更协议双方协商一致有效。用人单位变更岗位应书面向劳动者提出变更要求，告知劳动者变更的理由与内容，在一定的期限内双方进行协商，协商一致签订变更协议。非经与劳动者协商一致，不得轻易变更或者解除此前签订的劳动合同。因变更劳动合同发生争议的，劳动者可以申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十七条劳动者与用人单位因订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同发生争议的，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定处理。
随便看	如何认定盗窃犯罪既遂一般偷窃罪既遂是怎么量刑的盗窃罪既遂怎么判刑盗窃罪既遂怎么判? 盗窃罪既遂怎么判刑？一般偷盗罪既遂是怎么判刑的? 一般偷窃罪既遂怎么判处呢？一般偷盗罪既遂是怎么量刑的? 盗窃罪既遂会受什么处罚盗窃罪既遂怎么判？偷窃罪既遂一般怎么判？盗窃罪既遂怎么判刑呢偷盗罪既遂怎样量刑? 偷盗罪既遂怎么定罪处罚? 怎么算构成盗窃既遂盗窃罪既遂是怎样处罚的偷盗罪既遂怎么判? 偷窃罪既遂怎么定罪处置? 偷窃罪既遂是怎么判的一般偷窃罪既遂是怎么量刑的? 盗窃既遂怎么量刑偷盗罪既遂的量刑盗窃罪既遂的标准是怎样的？盗窃罪既遂会受到怎样的刑罚？偷窃罪既遂应怎么量刑 judicial action judicial activism judicial adjudication judicial administration judicial administrative organ judicial agreement judicial aid accessory intervenor accessory intervention accessory obligation accessory on the scene accessory provision accessory punishment accessory punitive measure accessory real right accessory risk accessory thing accessory use access right access to court access to the sea accident accident accident ACCIDENT

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。