签了合同就是正式员工了吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签了合同就是正式员工了吗？
释义	法律分析：签了劳动合同仅代表双方建立劳动关系，并不代表就是正式员工，公司跟你签订的劳动合同中有可能有试用期约定，试用期满前或期满时能否转正取决于劳动者在试用期的表现是否符合录用条件。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条第一款劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
随便看	疫情缓解算不可抗力吗 -法律知识疫情属于不可抗力吗 -合同违约新冠疫情不可抗力时间认定？什么情况下要求政审公务员政审阶段，审核多长时间后公示？公务员政审完多长时间公示公务员升职要求政审吗？政审主要是审查什么时候政审是在哪审查？怎么知道自己政审能不能过政审后怎么知道结果如何知道自己政审能不能过政审是哪个部门审核？办理更改户口，单位的介绍信怎么写？？警察会发信息给你吗 -法律知识 2023补办身份证需要在哪办理呢 2023身份证应该在哪办理鸡东办身份证在哪里 -法律知识 2023身份证在应该哪个部门办理 2023身份证应该到哪里办理 2023补办身份证需要什么材料 2023补身份证需要什么手续 2023办身份证要什么材料 2023办理身份证流程有哪些 2023当地派出所可不可以办理身份证 Motion Pictures motions examination committee motions selection committee motions sponsor Motion To Dismiss motion to revive the lapsed time period motion to set aside a judgment motion to strike motion to strike motion to suppress Motion To Suppress Evidence motivation of transport capabilities motivation psychology Motive motive motive motive motive and intent motive classification of juvenile delinquency motive of a prisoner undergoing reformation motive of crime motive of declaration motive of witness denying previous testimony motive of witness refusing to testify motor bandit

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。