| 问题 | 企业对员工的高温费不发怎么解决 |
| 释义 | 职工和用人单位对是否应发放高温津贴存争议，则可申请劳动仲裁，同时“谁主张谁举证”。法律依据：《最低工资规定》 第十二条 在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资,在剔除中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴以后，不得低于当地最低工资标准。 该内容由 陈亚楠律师 和 点行律询 共创回答 |
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