| 问题 | 把产假延长188天是哪些地方？ |
| 释义 | 北京市 11月26日上午，北京市十五届人大常委会第三十五次会议表决通过了关于修改北京市人口与计划生育条例的决定，自公布之日起施行。子女满三周岁前 夫妻双方可享育儿假 为了更好地保障生育妇女的身心康复，条例明确，女方除享受国家规定的产假外，享受的延长生育假由三十日调整为六十日，男方享受陪产假十五日。男女双方休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得将其辞退、与其解除劳动或者聘用合同，工资不得降低。 条例对女方的生育支持优待政策也给出了进一步提升空间，规定，女方经所在单位同意，可以再增加假期一至三个月。也就是说，加上国家规定的98天正常产假，女方最多可享受到八个月左右的生育假期。 此外，在子女满三周岁前，夫妻每人每年可享受五个工作日的育儿假。 浙江省 25日下午，浙江省十三届人大常委会第三十二次会议表决通过关于修改的决定（以下简称条例），将自公布之日起施行。 延长产假增设育儿假 条例明确，符合法律法规规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，生育一孩延长产假60天，总计158天；生育二孩、三孩延长产假90天，总计188天。这将在保障生育妇女的身心康复方面发挥积极作用。 广东生三孩女方可享80天奖励假 9月13日，广东省卫生健康委员会官网发布通知明确，已开发三孩生育登记业务办理模块。 广东目前实施的是产假加奖励假（陪产假）的生育休假制度，除了产假外，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受80日的奖励假，男方享受15日的陪产假。 法律依据：《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。