到期劳动合同不续约是否需要提前通知-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	到期劳动合同不续约是否需要提前通知
释义	到期劳动合同不续约不需要提前通知。【法律依据】《劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	男方起诉离婚是否返还彩礼男方起诉离婚是否返还彩礼? 男方起诉离婚要求女方退还彩礼男方起诉离婚是否返还彩礼？结婚20天离婚能要回彩礼钱吗离婚为什么女方还要给男方钱？女方不要两个儿子离婚后，是否可行？离婚开庭后不宣判意味着什么 -法律知识离职前没有休完的加班 -法律知识离职后加班未休如何获得补偿？离婚了改小孩性跟母亲需要什么手续离婚了结扎了怎么争取儿子抚养权？女儿是否可以归男方抚养什么情况下子女由男方抚养什么情况下孩子能够归男方抚养哪些情况下子女交男方抚养呢？规定退休的年龄是多少岁国家规定退休年龄为多少？退休年龄的最新规定为多少岁？退休年龄延迟时间确定？溺水死亡必须进行尸检吗？去外地购房需要注意的地方是什么？去外地购房需要注意的地方是什么签订劳动合同外的协议管用?吗？劳动合同争议仲裁都有哪些规定？建设监理主管机关建设项目环境保护管理建设项目计划任务书建设行政主管部门建设性不信任投票建设用地建设用地批准书建设用地许可证建议建议案建议标准建议程序建议措施建议权建议人建议人和附议人建议条款建议性裁决建议性规范建制建制镇建筑建筑安全技术建筑安装单位建筑安装工程

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。