到期劳动合同不续约是否需要提前通知-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	到期劳动合同不续约是否需要提前通知
释义	到期劳动合同不续约不需要提前通知。【法律依据】《劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	离婚财产分割诉讼时效怎么算离婚财产分割的诉讼时效如何计算离婚后财产分割的时效性离婚财产分割有效期怎么算？离婚财产分割的时效是多久离婚后财产分割时效是如何的？离婚后财产分割时效有多长关于离婚时财产分割法律时效离婚后财产分割时效有多长？离婚财产分割时效多久诉讼离婚后财产分割时效怎么确定离婚财产分割的时效是什么诉讼离婚后财产分割时效怎么确定? 离婚后财产分割的时效法律规定离婚时财产分割，时效问题如何处理？离婚怎样分割财产，时效是多久离婚财产分割的时效法律问题离婚财产的分割时效是多长时间? 离婚后财产分割诉讼时效如何计算？离婚财产分割的如何规定时效离婚财产分割的时效有多久离婚财产分割的诉讼时效怎么计算离婚时的分割财产时效是多久？离婚后财产分割的时效是怎么规定的离婚财产分割的时效是什么？ unsolemn will unsolicited offer unsophisticated dispute unsound corporation unsound mind Unsound Mind, Memory unsound mind yet to recover UN specialized agencies unspoken criticism unstable unstable family unstable sentiments UN standby forces unstatutable unsteady unsuccessful party unsuitable unsuited Unsupported Cost unswear unsworn statement unsworn witness UN system untaxable untied

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。