公司与员工一年没签劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司与员工一年没签劳动合同
释义	法律分析：1、坚决要求跟公司签订劳动合同，并要求公司支付过去一年期间的双倍工资赔偿。 2、如果公司不同意，找当地的社保局、工会等进行举报。 3、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	广东工伤认定标准及赔偿广东省工伤赔偿标准是什么？广东工伤本人工资能怎么认定广东工伤赔偿规定？广东省的劳动者工伤赔偿标准是多少？广东工伤赔偿标准是多少？ 2023年广东最新工伤伤残赔偿金标准 -工伤广东省工伤待遇规定广东工伤广东工伤期间的工资计算方法广州工伤期间工资怎么发放广东省工伤赔偿标准简介广东省工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准上海广东省工伤赔偿标准包括什么赔偿项目广东省工伤应赔偿标准大概是多少工伤赔偿2022广东标准是多些呢工伤赔偿2022广东标准是多些 2020年广东省工伤赔偿标准是什么广东工伤 -工伤广东省工伤 -工伤湛江市工伤工资计算方法是怎么样的？广东最新工伤伤残赔偿金标准 -工伤工伤期间工资包含加班费吗？工伤工资是否包含加班费工伤工资包含加班费吗？ joint patentee joint pledges joint plot joint powers agreement joint promise JOINT PROPERTY joint property joint protectorate joint protest joint provisions joint proxy joint purchase joint rail-air freight service joint recognition joint registration joint representation Joint Resolution joint resolution joint resolution of the Congress joint responsibility jointress joint return joint salvage contract joint security joint shareholders

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。