| 问题 | 在公司做了四年没有签合同 -法律知识 |
| 释义 | 法律分析: 干了4年没签合同，只可以要求补签合同，如果没有缴纳社保，可以要求按工作年限支付补偿金，但不支持双倍工资了，因为已经超过一年时效期了。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 |
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