离职证明能证明工作年限么？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职证明能证明工作年限么？
释义	可以，离职证明应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	收养手续需要哪些资料收养手续需要什么资料收养手续如何办理流程？收养需办理哪些手续收养之前是否应当经过被收养人同意收养孩子的程序是怎样的收养孩子办理程序法定收养条件有哪些收养孩子的程序是怎样的收养程序的办理是怎样的收养法实施之前的事实收养？收养手续办理有什么规定收养子女有哪些规定劳动仲裁：对方未到场，该怎么办？定金合同不是本人签字,定金是否能退回广东劳务纠纷维权程序是什么广东劳务纠纷应该怎么起诉广东劳务纠纷状告对方手续怎么走广东劳动纠纷状告对方程序是怎样的广东劳动纠纷应该如何处理广东劳动合同纠纷起诉哪个法院管辖广东劳资纠纷起诉手续是怎样的股权激励对股价的影响辽宁挂靠经营合同纠纷应该怎么举证辽宁挂靠经营合同纠纷打官司期限是多少天东非共同市场东非共同体东海大陆架东京公约东京规则 effect insurance on your side effective effective address effective allotment effective audit effective blockade effective boundary line effective connection effective construction of military law effective control effective date effective demand policy effective duration of treaties effective execution effective filing date effective guarantee effective implementation effective instrument effective international control effective interpretation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。