单位职工打架怎样处理 -法律知识-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	单位职工打架怎样处理 -法律知识
释义	法律分析：单位职工打架的，需要及时报案，如果构成犯罪的，由公安机关追究刑事责任。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。
随便看	哪些情形请求撤销股东会的原告要具有股东资格最高法明确：股东提起解散公司诉讼应以股东请求撤销股东会决议哪些情形法院予以支持当事人请求法院判令公司召开定期股东会或临时股东会的纠纷应否受理? 持表决权10%以上股东，可提起解散公司诉讼情形有哪些劳动仲裁时效60天劳动仲裁时效60天指什么劳动仲裁的期限是60天还是1年劳动争议申请仲裁的时效期间是60日吗？劳动仲裁是60天内出结果吗劳动仲裁期限是60天？劳动仲裁登报公告要多久？劳动争议申请仲裁的时效期间是60日吗 -法律知识劳动仲裁登报公告要多久 -劳动仲裁劳动仲裁登报公告要多少时间？劳动仲裁结果的期限劳动仲裁裁决期限是多长劳动仲裁期限是60天还是1年劳动仲裁多少天作出裁决劳动仲裁裁决通知期限是多久？申请劳动仲裁的时效是一年还是60天劳动争议仲裁时效60日劳动仲裁时效是多少天2023 劳动争议仲裁裁决期限是多长劳动仲裁裁决书的有效期限是多长 incapacity of reeducation through labor incapacity to bear witness incapacity to serve a sentence incarcerate incarcerated individual Incarceration incarceration incendiarism incendiary incentive award incentive norm incentive system for export inception point incessant incest incest incest incest taboo incestuous incestuous adultery in chambers in chief Inchmaree clause inchoate inchoate

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