2023年在公司宿舍摔伤是工伤吗-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	2023年在公司宿舍摔伤是工伤吗
释义	法律分析：员工在公司宿舍自己摔伤，是否算工伤，区别对待。如果是因为工作的原因，属于工伤；否则，不属于工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；等等。
随便看	工伤认定限期举证通知书怎么回复工伤认定举证通知书回复法律问题工伤认定需要举证吗怎样回复工伤认定举证工伤认定举证通知书解读：如何回复？单位收到工伤认定举证通知书法律问题工伤认定答辩书的内容是什么？遭到工伤鉴定后怎么办？工伤认定举证书是什么认定工伤具体如何举证工伤认定举证需要哪些材料工伤认定书要由谁举证？关于工伤认定受理时限有关问题的复函工伤认定中如何举证？工伤认定举证书怎么写申请鉴定工伤的函交到哪里? 工伤认定申请受理决定书是工伤认定书吗饮酒驾驶跟醉酒驾驶的区别 -法律知识 “饮酒驾驶”和“醉酒驾驶”应该区分与处罚 “饮酒驾驶”和“醉酒驾驶”如何区分与处罚酒驾肇事一起喝酒的人有责任吗 -法律知识酒驾一同喝酒的人会受到处罚吗 -法律知识饮酒后驾驶和醉酒后驾驶的区别 -法律知识饮酒.酒驾.醉驾怎么样区分 -法律知识医保对酗酒的定义 -法律知识酗酒的认定标准 trade policy trade policy review mechanism trade practices tribunal trade preference trade price trade procurator trade promotion center trade protocol trade-quota agreement trader trader trade regulation trade regulations trade-related investment measure trade relation trade representative trade representative's office trade right trade safeguarding act trade sanction trade secret trade secret trade secret trade secrets trade simplification act

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。