一个月不放假合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	一个月不放假合法吗？
释义	法律分析：如果非要按劳动法来算，肯定是不合法的，但是现在很多公司都是做六休一，也就月休四天，只要是合同上有签订了这一条款的话，就不算不合法。法律依据：《国务院关于职工工作时间的规定》第三条国家实行职工每日工作8小时、平均每周工作40小时的工时制度。
随便看	员工工资拖欠，劳务派遣单位求助劳务费拖欠问题解决途径拖欠劳动报酬怎么办拖欠劳动报酬怎么做拖欠班组劳务费怎么要劳务关系被拖欠工资怎么办用人单位拖欠劳动报酬怎么赔偿劳务欠薪纠纷怎么解决拖欠工资法律援助劳务工资拖欠怎么办拖欠农民工劳务费最快最直接的解决劳务工资拖欠欠怎么办无故拖欠劳动报酬,可随时欠劳务费不给怎么办被劳务公司拖欠工资用人单位拖欠劳动报酬的怎么办劳务派遣拖欠工资怎么办？用人单位拖欠劳动报酬的怎么处理欠工资不给多少钱能报警别人欠我工资不给可以报警吗欠工人工资2万判刑标准是什么欠工人工资被起诉了没钱给会怎么样欠工资不给有多少钱可以报警欠工人工资2万判多久欠工资不给还多少钱可以报警羁束的行政措施羁束行为羁押羁押场所羁押犯羁押候审羁押令钼中毒癔病癔病集体发作癔病型人格障碍癔病性附体综合症癔病性感觉障碍癔病性情感爆发癔病性意识障碍癫痫病犯罪人癫痫杀人犯癫痫性精神障碍癫痫性人格障碍癫痫性意识障碍癫痫性智能障碍褫夺褫夺公权蜚言蜚语罂粟

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。