| 问题 | 探亲假的法律标准 |
| 释义 | 律师解答： 我国《劳动法》等相关法律规定了员工可享受的假期制度，包括年假、婚假、产假、陪产假、病假和探亲假等。其中，探亲假是指员工因探望直系亲属而请的假期，通常包括有薪和无薪两种形式。具体来说，员工有权利向雇主申请一定长度的探亲假。探亲假的时长视公司的政策而异，有些公司可能给出了明确的政策规定，而有些公司则必须与员工协商确定。在员工得到探亲假的许可后，通常需要提前告知公司探亲日期、时间等相关信息。为了保障员工的权益，相关部门也对探亲假做了一些规定。例如，《劳动法》规定：“职工探亲假的期限，由单位和职工协商确定。因此，企业在制定探亲假政策时应尊重员工的权利，严格遵守相关法律法规的规定。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第三十八条 国家实行带薪年休假制度。职工在连续工作一年以上但不满十年的，享受带薪年休假五天；十年以上的，享受带薪年休假十天。职工探亲假的期限，由单位和职工协商确定。 |
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