释义 |
法律分析:一,病假条上的日期是不能改的,如果要改,只能重新开具。1,可以和公司领导协商不重新开病假条,但是考勤及算工资的时候,注意请假的实际情况(按夜班请假算);2,或者去医院重新开具夜班的请假条。 二,病假: 1,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期; 2,病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十八条 劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按经济补偿金的二倍支付赔偿金。 |