公司工资设定的内容是怎么样的？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司工资设定的内容是怎么样的？
释义	律师分析：公司工资设定的内容有底薪、佣金及额外津贴等。底薪：是每月每期固定的金额。佣金：是售货员、推销员、地产经纪、旅行社导游等，按其个别员工的营业额，多劳多得的。津贴：包括交通津贴、房租津贴、电话补贴、午餐补贴等。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
随便看	一审不服二审上诉费用谁付二审不开庭律师费是否要交刑事案件可以和解吗刑事和解与刑事调解一样的吗刑事案件和解与调解有区别吗可以和解的刑事案件有哪些刑事诉讼和解和调解的区别？刑事案件法院会调解吗刑事诉讼和解和调解的区别是什么？哪种刑事案件可以和解刑事调解和刑事和解的区别？刑事诉讼中的和解与调解刑事和解和调解的区别是什么刑事案件能和解吗刑事案件可以调解吗? 民事诉讼调解和判决有什么区别? 刑事案件能调解吗刑事诉讼可以调解吗? 刑事案件是否可以调解刑事案件法院调解吗刑事案件调解的条件哪些刑事案件不能和解刑事案件调解后一般怎么判刑事案件可以调解吗什么情况下刑事诉讼可以和解 Extend Credit extend credit to extended extended activy duty extended arrangement extended credit extended custody extended fund facility extended insurance extended insurance policy extended liability clause extended period extended reproduction extended sentence extended service in the army extended warranty contracts extended working time extend the contract period extend the decision- making power of enterprises extend the limits of power vested in examination and approval extend working time extension extension extension of law extension of limitation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。