休年休假扣绩效工资合法么？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	休年休假扣绩效工资合法么？
释义	这种做法不合理。绩效工资是通过考核员工进行分配的工资，一般包括指标完成、质量考核、安全考核等各方面，应该是奖金部分，不应该与基本工资挂钩。【法律依据】《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	食品监管渎职罪既遂会受到什么样的处罚? 食品安全监管渎职罪立案标准是什么？食品监管渎职罪既遂怎么处罚量刑食品监管渎职罪既遂会受到什么样的处罚中国对食品监管渎职罪的处罚标准食品监管渎职罪怎么判? 最新食品监管渎职罪处罚标准是怎么样的? 食品药品监管渎职罪的构成条件是什么食品监管渎职罪最轻怎么处罚食品监管渎职罪判刑标准多少年食品监管渎职罪判刑标准是怎么样规定的食品安全监管渎职罪立案规定是什么？食品监管渎职罪怎么处罚? 食品安全监管渎职罪立案规定是什么食品监管渎职罪既遂法院怎么量刑? 食品监管渎职罪既遂如何量刑食品监管渎职罪既遂法院会判多久? 犯了食品监管渎职罪既遂怎么量刑处罚食品监管渎职罪应该如何处罚食品监管渎职罪既遂会受到什么样的处罚? 食品监管渎职罪会受到什么样的处罚新食品监管渎职罪的处罚标准有哪些？根据刑法规定食品监管渎职罪既遂会判多久? 怎么判刑才能认定为食品监管渎职食品监管罪既遂会受到什么样的处罚最后交易日最后禁令最后居住地最后拒绝最后决定最后决定权 closed prison closed sea closed session closed shop closed shop closed strait closed testament closed treaty closed trial closed union closed zone close-ended mortgage bond close friend close interpretation close joint venture close-knit economic conglomerate close line closely held corporation close meeting

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。