休年休假扣绩效工资合法么-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	休年休假扣绩效工资合法么
释义	这种做法不合理。绩效工资是通过考核员工进行分配的工资，一般包括指标完成、质量考核、安全考核等各方面，应该是奖金部分，不应该与基本工资挂钩。【法律依据】《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	民事诉讼法中管辖种类有哪些民事诉讼法专属管辖范围有哪些？民事纠纷专属管辖的规定有哪些? 民事诉讼法中的管辖种类有哪些？民事诉讼法中管辖种类有什么民事专属管辖的范围法律问题民事诉讼法管辖权有哪些分类？民事诉讼法的管辖权的种类管辖权的范围是怎么样的? 办理新三板挂牌的流程是怎样的新三板股权转让需要注意哪些事项审限中止法律问题民事案件扣除审限的法定情形机电安装专业承包二级资质机电安装三级资质可承接工程范围施薪资质如何办理施薪资质办理条件施薪资质办理要满足的条件有什么机电三级资质可承包多大项目天津不正当竞争纠纷应该怎么样找证据天津不正当竞争纠纷如何诉讼天津不正当竞争纠纷维权程序是怎样的红字专用发票怎么开具新中国成立后制定的第一部基本法规是什么? 田证丢了可以补办吗? -法律知识 institute a complaint against court rulings institute a countersuit institute an appeal institute a proceeding Institute cargo clause Institute cargo clauses institute civil proceedings institute civil rights and obligations Institute clause Institute clause Institute of London Underwriters institute of making a fresh start and learning skills institute of political science and law institute penal proceedings institute public prosecution Institutes institute the proceedings of adjucatory supervision Institute war clause Institute warehouse to warehouse clause institute warranties institution institutional accounting institutional arbitration institutional framework institutionalization and legalization of socialist democracy

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。