| 问题 | 企业退休养老金的相关规定是什么 |
| 释义 | 企业退休抚恤金的相关规定是国家对职工提供的基本养老保障，其中包括基本养老保险基金支付被保险人的基本养老金、被保险人退休后死亡的丧葬补助以及国家和本市规定的其他支付项目。基本养老保险基金缴纳困难的，由市财政给予支持。被保险人符合条件并办理相关手续，缴纳了基本养老保险，累计缴费年限达到15年，从次月起按月领取基本养老金。基本养老金由社会保险经办机构支付。1998年7月1日以后工作，符合按月领取基本养老 法律分析 企业退休抚恤金的相关规定是什么？企业退休抚恤金是针对为企业效力一生的职工提供的基本养老保障。企业职工辛苦工作了大半辈子，退休后该是安享晚年的时候了。现在我们来看看企业退休养老金的相关规定。国家关于企业退休抚恤金的有关规定：基本养老保险基金支付下列基本养老金待遇： （1）被保险人的基本养老金； （2）被保险人退休后死亡的丧葬补助；（三）国家和本市规定的其他支付项目。基本养老保险基金缴纳困难的，由市财政给予支持。被保险人符合下列条件的，经劳动和社会保障行政部门批准，从次月起按月领取基本养老金： （1）达到国家规定的退休条件并办理相关手续； （2）他/她按规定缴纳了基本养老保险，累计缴费年限达到15年。基本养老金由社会保险经办机构支付。1998年7月1日以后工作，符合按月领取基本养老金条件的被保险人的基本养老金分为基本养老金和个人账户养老金。基本养老金的月标准是以本市上一年度职工月平均工资和本人指数化的月平均缴费工资为基数，每年缴纳1%的缴费。个人账户养老金月数标准为个人账户存款金额除以国家规定的计缴月数。 拓展延伸 根据我国《企业职工基本养老保险法》规定，企业职工应当参加基本养老保险，而企业则应当按时足额缴纳基本养老保险费。基本养老保险费由用人单位和个人按一定比例分别缴纳。 根据《企业职工基本养老保险法》第十二条规定，用人单位应当按照国家规定本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。而根据《企业职工基本养老保险法》第十三条规定，职工个人则应当按照本人工资的一定比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 根据《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》（国办发〔2019〕13号），自2019年5月1日起，养老保险单位缴费比例高于16%的省份可降至16%。目前，新疆、西藏、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、山东、江苏、广西、海南、贵州、甘肃、青海、宁夏、新疆生产建设兵团养老保险单位缴费比例高于16%的省份可降至16%。 综上所述，企业职工基本养老保险的缴费标准由用人单位和个人分别按照国家规定比例分别缴纳。 结语 企业退休抚恤金的相关规定是什么？企业退休抚恤金是针对为企业效力一生的职工提供的基本养老保障。根据国家有关规定，企业职工退休后可享受基本养老金、丧葬补助和其他支付项目。基本养老金由社会保险经办机构支付，个人账户养老金由个人账户存款金额除以国家规定的计缴月数计算。达到国家规定的退休条件并办理相关手续，按规定缴纳基本养老保险，累计缴费年限达到15年，即可从次月起按月领取基本养老金。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。 |
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