哺乳期调岗降薪怎么办？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	哺乳期调岗降薪怎么办？
释义	法律分析： 1.哺乳期的劳动者被侵权的可以申请劳动仲裁维护自己的合同权益。 2.哺乳期调岗降薪用人单位违反了国家女职工劳动保护特别规定，可以投诉到劳动部门，申请仲裁或调解。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
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