哺乳期调岗降薪不同意有什么办法-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	哺乳期调岗降薪不同意有什么办法
释义	法律分析：如果本人同意可以调整到与之适应的工作，但不降低其工资待遇或增加劳动强度。如果本人不同意调整的，用人单位应继续执行原订劳动合同的岗位，不得调整，而且用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。法律依据：《中华人民共和国女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
随便看	拘留所的人拘留七天怎么算什么情况拘留7天？被拘留七天时间如何算？拘留15天应该怎么算时间一般拘留不能超过多少天拘留15天怎么算时天气间？一般拘留不能超过多少天刑事拘留7天后会怎样什么情况下刑拘7天拘留超过173天后怎么处理的拘留超过174天后怎么处理的拘留超过176天后怎么处理的拘留超过172天后怎么处理的拘留超过144天后怎么处理的拘留超过160天后怎么处理的拘留超过140天后怎么处理的拘留超过170天后怎么处理的拘留超过158天后怎么处理的拘留超过153天后怎么处理的拘留超过14天 -拘留拘留超过254天后怎么处理的拘留超过152天后怎么处理的拘留超过241天后怎么处理的拘留超过184天后怎么处理的拘留超过187天后怎么处理的 partition at current price partitioning of the estate partition of chattels partition of common properties partition of human limbs and exhibition partition of inheritance partition of partnership properties partition treaty partition wall partition without permission partitipating preferred stock part load partly void partly void economic contract part mortgage partner partner partner partner for life partner in leasehold management partners' agreement partner's equity partnership partnership partnership

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。