| 问题 | 北京婚假法定多些天2022年新规章？ |
| 释义 | 北京新政策中规定婚假为十天，除了国家规定的三天外，还额外奖励七天。职工在休婚假期间，福利待遇不变，企业不得克扣工资。在新婚姻法律规定中，取消了晚婚假，也就是说晚婚的青年享受基本的婚假待遇。 婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。 北京新政策中规定婚假为十天，除了国家规定的三天外，还额外奖励七天。职工在休婚假期间，福利待遇不变，企业不得克扣工资。在新婚姻法中，取消了晚婚假，也就是说晚婚的青年享受基本的婚假待遇。另外，北京市规定女职工生育的时候产假天数最低不得低于三个月。 综上所述，婚假是职工的基本劳动保障，婚姻法对婚假及产假等都做出了制度安排。各地在执行上面会有所差别，根据北京市最新规定，在北京市工作的职工可以享受十天的婚假待遇，这比很多省份都多了不少。目前，国家已经取消晚婚鼓励，统一规定为三天婚假。 法律依据：《北京市人口与计划生育条例》第十六条规定，依法办理结婚登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加假期七日。 第四十条规定，机关、企业事业单位、社会团体、其他组织不落实本条例规定的奖励、假期、优待政策的，有关当事人可以向卫生健康、人力资源社会保障、医疗保障等部门举报；卫生健康、人力资源社会保障、医疗保障等部门和工会应当按照各自职责督促落实、依法处理。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。