我国法规规定几岁才不是童工-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	我国法规规定几岁才不是童工
释义	法律分析：年满十六周岁不算童工。法律依据：《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
随便看	淄博市最低薪资标准2022 淄博市最低薪资标准2022 淄博市最低薪资标准2022？淄博市最低工资标准2021 物业管理费用的标准及费率办设施农业用地的流程开超市办证有哪些流程? 开超市办证有哪些流程？食品专利如何申请个人怎样申请食品商标注册工资表和社保人员对不上 -法律知识社保工资申报是填实际工资还是缴费基数社保申报工资应该怎么填写？社保工资申报可以随便填吗？社保工资申报是填实际工资还是缴费基数法律问题工资申报和企业缴纳的社保有关系吗向社保所提供的劳动工资年报表是什么样子的？社保用的工资明细表法律问题工资申报和社保申报不一致社保薪资申报可以随便填吗交社保申报工资应该怎么填交社保申报工资怎样填？社保申报工资怎么填写 -法律知识社保缴费基数和申报工资有什么关系职工社会保险缴费工资申报表？ due care and attention due compensation due course of law due date due date for payment due date of bill due day due diligence Due, Due-Bill due interests duel Duelling due official act due on sale clause due, owing and unpaid due pay due performance of contract due process Due Process due process due process Due Process2 due process clause due process of law Due process of law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。