| 问题 | 失业保险金退还款流程 |
| 释义 | 根据失业保险条例，符合条件的失业人员可以领取失业保险金，领取流程包括单位出具解除劳动关系证明、中心核实并发放申领登记表和求职登记表，需准备身份证、解除劳动关系证明和缴费证明等材料。根据缴费时间长短，失业人员可领取12至24个月的失业保险金，具体期限可根据地区规定有所差异。 法律分析 根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记，并有求职要求的。 领取失业金流程如下： 一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。 二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。 三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。 四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。 领取失业金需要准备以下材料： 携带本人身份证; 与用人单位解除、终止劳动关系的证明; 失业保险金缴纳手册，缴费证明和1张1英寸近照。 按照《失业保险条例》规定，失业人员领取失业保险金的期限,根据失业人员失业前所在单位和其本人累计缴费时间长短的不同,划分为三个档次： 累计缴费时间满1年不足5年的，最长能够领取12个月的失业保险金; 累计缴费时间满5年不足10年的，最长能够领取18个月的失业保险金; 累计缴费时间10年以上的，最长能够领取24个月的失业保险金。 《失业保险条例》中关于缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的最长期限为12个月的规定，不能理解为缴费时间达到上述要求的失业人员都能领取12个月的失业保险金。 在具体操作中，各地可以在同一档次内，根据失业人员缴费时间的长短，相应拉开其领取失业保险金期限的差距。 结语 根据《失业保险条例》，失业人员领取失业保险金的条件和流程已明确规定。根据失业前的缴费时间长短，领取期限划分为三档。然而，在实际操作中，各地可以根据缴费时间的不同，适度调整领取失业保险金的期限。因此，失业人员需要根据当地规定准备相关材料，并遵循规定的流程进行申领。 法律依据 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第五十二条 职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 |
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