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问题	私立学校教师签约让交保证金法律问题
释义	法律分析: 学校收取押金就是违反劳动法的规定，劳动法规定用人单位不得以任何形式收取劳动者押金。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
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