| 问题 | 收养关系协议解除后如何进行补偿？ |
| 释义 | 当事人应在解除收养关系的协议中明确约定关于补偿收养人在收养期间支出的生活费、教育费等费用的问题。1、养父母要求解除收养关系的，一般不能要求补偿，但因养子女成年后虐待、遗弃养父母而解除收养关系的，养父母可以要求养子女补偿收养期间支出的生活费和教育费。2、生父母要求解除收养关系的，养父母可以要求生父母适当补偿收养期间支出的生活费和教育费，但因养父母虐待、遗弃养子女而解除收养关系的除外。3、收养关系解除后，经养父母抚养的成年养子女，对缺乏劳动能力又缺乏生活来源的养父母，应当给付生活费。 解除收养协议有效吗 解除收养关系属于特殊身份关系的解除，身份关系的解除是以是否办理解除登记手续为前提条件，如果与养父母未到民政部门办理解除收养关系的登记，与养父母未解除收养关系，所签订的《解除收养关系协议》也不具有法律效力。 解除劳动关系协议书有效吗 解除劳动关系协议书满足满足以下条件就有效：(一)行为人具有相应的民事行为能力。(二)意思表示真实。(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。有下列情形之一的，解除劳动关系协议书无效：(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益。(二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益。(三)以合法形式掩盖非法目的。(四)损害社会公共利益。(五)违反法律、行政法规的强制性规定。 自愿解除劳动合同与补偿的关系 劳动者自愿解除劳动合同情形下，劳动者无法获得补偿。除非是因用人单位出现违约情形，如未按照劳动合同约定提供劳动条件，或支付劳动报酬等，劳动者可随时通知公司解除劳动合同并获得经济补偿或赔偿。 双方签订的解除同居关系协议是否有效，解除同居关系协议需要法院认可吗 如果同居双方签订的解除同居关系的协议是双方真实意愿的表达、不存在欺诈胁迫的情形，同时也不违反法律、行政法规，不恶意损害公私财产，这样的协议通常是有法律效力，对双方都有约束力。如果一方不遵守，另一方可以向法院提起诉讼，法院会依法支持你的请求，给予公正的判决。 【法律依据】 《民法典》第一千零五十四条，无效的或者被撤销的婚姻自始没有法律约束力，当事人不具有夫妻的权利和义务。同居期间所得的财产，由当事人协议处理；协议不成的，由人民法院根据照顾无过错方的原则判决。对重婚导致的无效婚姻的财产处理，不得侵害合法婚姻当事人的财产权益。当事人所生的子女，适用本法关于父母子女的规定。婚姻无效或者被撤销的，无过错方有权请求损害赔偿。 协议解除合同的补偿金多久能发 协议解除合同的补偿金一般解除劳动合同后补偿金应在解除劳动合同办理离职手续就应该发放，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 该内容由 罗建权律师 和 律说律答 共创回答 |
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