| 问题 | 政务处理的五种形式 法律问题 |
| 释义 | 法律分析: 警告、记过、记大过、降级、撤职。 法律依据: 《行政机关公务员处分条例》 第四条 给予行政机关公务员处分，应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则。 给予行政机关公务员处分，应当与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应。 给予行政机关公务员处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。 第六条 行政机关公务员处分的种类为： （一）警告 （二）记过； （三）记大过； （四）降级； （五）撤职； （六）开除。 |
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