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问题
政务处理的五种形式 法律问题
释义
法律分析:
警告、记过、记大过、降级、撤职。
法律依据:
《行政机关公务员处分条例》
第四条 给予行政机关公务员处分,应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则。
给予行政机关公务员处分,应当与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应。
给予行政机关公务员处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。
第六条 行政机关公务员处分的种类为:
(一)警告
(二)记过;
(三)记大过;
(四)降级;
(五)撤职;
(六)开除。
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更新时间:2025/10/8 18:40:48